广州齐鸣塑料制品有限公司是一家专业从事产品外包装的生产和设计定制的综合型企业,公司主营:EPE珍珠棉厂家生产,EPE珍珠棉厂家销售,EPE珍珠棉厂家定制等产品,我们主要面向广州,深圳,佛山,广州epe珍珠棉,东莞,惠州,珠海等地区,广州齐鸣塑料制品有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友来电咨询!
广州齐鸣塑料—EPE珍珠棉生产
我公司的全新一代EPE自动无胶粘合机做出来的EPE保温棉具有烫料更少,采用伺服定位,响应速度更快,动作平稳顺畅,使用寿命更长,生产周期更快,耗电更低,产品无胶丝,节省人工。能满足各种高端EPE珍珠棉包装的生产,让公司市场竞争力增强。尺寸大的产品能够节约1-2个人力,产品越小节约的人力越多(视具体产品而定)。节省约热熔胶,质量至上,几乎将热熔胶的使用成本全部省去(热熔胶约4元/平方米,电烫贴合只损耗去3MM,约1.1元/平方米)。做出的产品非常平整,没有胶丝,不会出现使用热熔胶而产生的发黄现象出现。这能满足许多特定客户的需求。
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这一部分主要应说明项日的发起过程,提出的理由,epe珍珠棉批发价格,前期工作的发展过程,投资者的意向,投资的必要性等可行性研究的工作基础。为此,需将项目的提出背景与发展概况作系统叙述,说明项目提出的背景,投资理由,在可行性研究前已经进行的工作情况及其成果,重要问题的决策和决策过程等情况。在叙述项目发展概况的同时,应能清楚地提示出本项目可行性研究的重点和问题。
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EPE珍珠棉企业管理分享
每个组织都是由各种不同的职位、等级或人员的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳斯·彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。 这种现象在EPE珍珠棉企业现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员,而无所作为。对一个组织而言,一旦相当部分人员被推到其不称职的级别,就会造成组织的人浮于事,效率低下,导致平庸者出人头地,发展停滞。因此,异形epe珍珠棉厂家直销,这就要求改变单纯的根据贡献决定晋升的企业员工晋升机制,不能因某人在某个EPE珍珠棉企业岗位上干得很出色,就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗位,不仅不是对本人的奖励,反而使其无法很好发挥才能,也给企业带来损失。
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密度 G/cm3 0.03
泡孔结构-非交联封密
抗拉强度 KG/CM2 3.40
撕裂强度 KG/CM2 2.60
延伸度 % 125
吸水率 MG/CM2 0.01
收缩率(70-C) % 0.75
导热率 KCAL/M.H.C 0.02
使用温度 -C -60到+80
柔软性 - 好
剪切强度 KG/CM 1.8-3
表面电阻欧姆 普通:无
抗静电:10 的9-11 次方